ЭТНОКОНФЕССИОНАЛЬНЫЕ РЕГУЛЯТИВЫ В СТРУКТУРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Игорь Юрьевич Климов; Максим Анатольевич Мануильский

ЭТНОКОНФЕССИОНАЛЬНЫЕ РЕГУЛЯТИВЫ В СТРУКТУРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ

Authors

Игорь Юрьевич Климов
Максим Анатольевич Мануильский

Keywords:

этноконфессиональные регулятивы, национально-религиозная идентичность, межличностная коммуникация, внутрикорпоративные отношения

Abstract

В статье анализируются этноконфессиональные регулятивы, а также место и роль последних в социальной организации трудового коллектива, механизмы действия регулятивов. Приводятся данные социологического исследования на эту тему, проведенного в ряде коммерческих организаций Центрально-Черноземного региона.

Downloads

pdf (Русский)

Published

2012-12-31

How to Cite

Климов, И. Ю., & Мануильский, М. А. (2012). ЭТНОКОНФЕССИОНАЛЬНЫЕ РЕГУЛЯТИВЫ В СТРУКТУРЕ КОРПОРАТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ. Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes, (6), 16–22. Retrieved from https://www.monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/3391