Антонова, Виктория Константиновна, Марина Юрьевна Александрова, Дарья Игоревна Присяжнюк, и Татьяна Анатольевна Рябиченко. «Профессиональная идентичность HR-менеджера как фактор инклюзивного найма и развития женщин в российских компаниях ». Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены, no. 4 (сентябрь 10, 2024). просмотрено июнь 4, 2025. https://www.monitoringjournal.ru/index.php/monitoring/article/view/2560.